Whistleblowing

Un canale riservato per segnalare violazioni conosciute nell’ambito del contesto lavorativo, con le garanzie previste dal D.Lgs. 24/2023.

Un percorso protetto e indipendente

Giobellino Lebiu e Angela Lebiu S.a.s. promuove comportamenti fondati su legalità, correttezza e responsabilità. Il canale interno è affidato a un Responsabile dei Sistemi Interni di Segnalazione delle Violazioni esterno e autonomo, attraverso SNA Service.

Chi può effettuare una segnalazione

Possono utilizzare il canale le persone che acquisiscono informazioni su possibili violazioni nel proprio contesto lavorativo: lavoratori subordinati e autonomi, collaboratori, liberi professionisti, consulenti, volontari, tirocinanti, soci e persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza. Le tutele possono applicarsi anche durante la selezione o il periodo di prova e dopo la cessazione del rapporto, quando le informazioni siano state acquisite nel relativo contesto.

Che cosa può essere segnalato

La segnalazione può riguardare comportamenti, atti od omissioni che ledono l’interesse pubblico o l’integrità della società e rientrano nell’ambito del D.Lgs. 24/2023, compresi, nei casi applicabili:

• illeciti amministrativi, contabili, civili o penali;
• condotte rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001 o violazioni del relativo modello organizzativo;
• violazioni della normativa nazionale o dell’Unione europea in materia di servizi e mercati finanziari, prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo, tutela dei consumatori, salute pubblica, protezione dei dati personali e sicurezza delle reti e dei sistemi informativi;
• atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell’Unione europea o riguardano il mercato interno;
• condotte che vanificano l’oggetto o la finalità delle disposizioni europee nei settori interessati.

Non rientrano nel canale i reclami commerciali, le richieste legate esclusivamente al rapporto individuale di lavoro, le informazioni già interamente di dominio pubblico, le indiscrezioni o le notizie manifestamente prive di fondamento.

Come inviare una segnalazione

1. Modulo online riservato

Utilizza il modulo gestito da SNA Service. I recapiti personali sono facoltativi: lasciandoli vuoti la segnalazione può essere inviata in forma anonima.

2. Segnalazione scritta per posta

Invia la comunicazione aSNA Service, Via Lanzone 2, 20123 Milano. Inserisci la segnalazione e gli eventuali dati identificativi in due buste separate, racchiuse in una terza busta chiusa. Sulla busta esterna scrivi:“Riservata al Responsabile dei Sistemi Interni di Segnalazione delle Violazioni (RSISV) – GIOBELLINO LEBIU E ANGELA LEBIU SAS”.

3. Segnalazione orale

Attraverso il modulo online puoi chiedere un incontro in videoconferenza, indicando nella descrizione che desideri effettuare una segnalazione orale e lasciando un recapito. L’incontro sarà documentato o registrato soltanto con il tuo consenso.

Quali informazioni inserire

• una descrizione completa dei fatti;
• il periodo e il luogo in cui si sono verificati;
• le persone coinvolte o in grado di riferire sui fatti;
• eventuali documenti o altri elementi utili;
• ogni ulteriore informazione che consenta di verificare quanto segnalato.

Al momento della segnalazione devono esistere ragionevoli e fondati motivi per ritenere vere le informazioni comunicate. Non inserire dati o documenti non pertinenti e non acquisire prove con modalità illecite.

Gestione e tempi

• Entro 7 giorni:avviso di ricevimento, salvo che ciò possa compromettere la riservatezza.
• Durante l’istruttoria:il gestore mantiene il dialogo con il segnalante e può richiedere integrazioni.
• Entro 3 mesi:riscontro sul seguito dato o che si intende dare alla segnalazione.

Il gestore valuta l’ammissibilità e la fondatezza della segnalazione, svolge le verifiche necessarie in autonomia e informa i soggetti competenti sugli esiti, nel rispetto della riservatezza e del diritto di difesa.

Riservatezza e protezione

• L’identità del segnalante e ogni informazione che possa rivelarla sono protette nei limiti previsti dalla legge.
• Sono vietati atti, omissioni, minacce o tentativi di ritorsione collegati alla segnalazione.
• Nei casi previsti dalla legge, la tutela si estende a facilitatori, persone legate al segnalante e soggetti giuridici collegati.
• Segnalazioni e documentazione sono conservate per il tempo necessario e comunque non oltre cinque anni dalla comunicazione dell’esito finale, fatti salvi gli obblighi di legge.

Quando rivolgersi ad ANAC

Il canale esterno dell’Autorità Nazionale Anticorruzione può essere utilizzato soltanto quando ricorre una delle condizioni previste dalla normativa: canale interno non attivo o non conforme; segnalazione interna senza seguito; fondati motivi per ritenere inefficace il canale interno o concreto il rischio di ritorsione; pericolo imminente o manifesto per il pubblico interesse.

Trattamento dei dati personali

Il trattamento dei dati connesso alla segnalazione avviene nel rispetto della normativa applicabile e secondo i principi di necessità, proporzionalità e minimizzazione. Prima di utilizzare il modulo online consulta l’informativa resa dal gestore del canale.

Informativa privacy di SNA Service ↗

Ultimo aggiornamento: 18 agosto 2026.